2020年4月表彰大会



2020年5月8日,公司于总部二楼多功能厅隆重开展四场联动表彰会,分别是年资奖颁奖典礼、全员皆兵总结会、鹤洲和健店首年联营商分红大会及惠文化项目表彰会。公司变革组组长陈松新先生、营销板块负责人周维女士、数字板块负责人甘锐先生、职能板块负责人顾智慧先生出席典礼,总部员工、门店店长及部分员工都参加了表彰会。


年资奖颁奖典礼


惠购二十周年,回顾过去,我们有收获也有失去,有感动也有懊恼,但最重要的是,在成长的路上有惠购所有员工的一路相伴。


而在我们的身边,有这样一群员工,他们兢兢业业、勤勤恳恳地为惠购奉献岁月,他们在共存共荣的追求中与惠购一路同行。


是他们,用智慧和汗水铸就了惠购熠熠生辉的今天。他们,就是五年年资及十年年资的同事。


全员皆兵总结会


3月1日,公司全面开展线上营销项目。这两个月以来,我们有很多第一次。第一次朋友圈卖货、第一次社群运营、第一次直播、第一次抖音,虽然改变是痛苦的,但结果是可喜的。


线上营销项目中,我们的新尝试——社群运营、个人朋友圈、直播等在历时两个月后,线下门店及线上销售都获得一定的成绩,这离不开线上营销项目组的各同事们。而我们线上营销也有各个模块的组长在分工合作,他们分别是选款组组长黄育才、商城上架组组长杨实、朋友圈营销组组长王鑫、社群营销组组长郑伟生、直播营销组组长潘建运、数据组组长杜学宁、培训传播组组长王琼、意见收集优化组组长宁舒祺。


虽然突如其来的疫情让我们措手不及,但因为有你们,惠购人强大的凝聚力更值得我们骄傲。




鹤洲和健店首年联营商分红大会


截止到目前,联营已经陪我们度过了一整年的时间,经董事会决策,联营模式价值为共创、共担、共享。


经过大量的市场调研,结合了许多成功联营企业的经验,我们最终形成了惠购自有的联营模式。通过店长会议宣导后,店长们积极参与,终于迎来了第一批内部联营投资人签约。


2019年10月1日,首家联营店——鹤洲和健店正式开业。


联营政策未来会给内部员工及店长管理团队提供一个创业发展平台、与企业共同成长,打造共担、共创、共享的企业文化。


未来让我们继续携手前行。



惠文化项目表彰会


本次惠文化项目考核历时两个月,回首这两个月的惠文化项目成果,都凝聚着门店每一员的辛劳和心血、以及他们的不懈努力和辛勤汗水。所有门店的的表现也都十分可圈可点。


参加这次环境卫生竞赛的所有门店,即使处于销售旺季,他们仍不松懈,他们每天认真按照卫生节点清洁卫生,之所以脱颖而出获得冠军,都是苦苦堆积的坚持,所有的成功都是靠做好一件件小事情积累起来的,荣誉背后的坚韧与自律,才是最美丽的风景。




惠购二十周年,行动不止,表彰不停。这只是目前阶段的结束,下一阶段已经开启,让我们继续挑战吧!


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