惠聚你我 协作共赢


一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和工作热情。员工拥有这些良好的品质,受益的不仅仅是企业,恰恰是员工自己,这种责任感一旦养成,你就能成为一个值得别人信赖的人,值得委以重任的人。


2020年10月30日,为了激发个人激情、增强团队凝聚力,让员工在惠战役——百日大战中拥有战斗力,我们在时隔10年后再次开展拓展培训!



部门:商品部
姓名:蔡珊珊


今天的拓展收获很多,整个团队每个人的表现都很棒,每个项目都积极参与,积极配合,目标一致向前。


赛龙舟的活动我们6分多钟完成,这其中我们舵手、旗手、队长带着我们往正确的方向前进,大家没有一丝犹豫,听从指挥,最终以第一名的速度完成了任务。


激情99中虽然最后我们的成绩不理想,但我们中每一个队员都把握每一次的讨论时间进行练习,没有一个人气馁,也没有抱怨,这个活动我们收获不是结果,更多的是团队协作,共进退。


通天塔环节中我表现的比较消极,因为我们一直没有找到正确的方法,但后面看到大家并没有放弃,不停的在学习和尝试,我想我也要尽自己最大的努力去完成这个任务,一个团队的士气一定是积极向上,勇于突破的。


最后两个集体的环节,收获更多的是团队间的配合与坚持。相信这个培训以后,我们惠购大家庭一定更加团结,更加优秀!协作共赢!




部门:商品部 姓名:石仟


这是一个值得纪念的日子,因为在这一天,我看到了团队的力量,看到了方法的力量,同时也看到了自身的不足,静下心来把这一天的经历沉淀、消化、反思,收获颇多。


一、一个团队只允许有一个声音:现代企业追求团队协作,而不是个人英雄主义。只要指令清晰正确,就应该剔除个人杂音,统一思想,才能把整个团队的力量往一处使,把团队力量爆发到最大,最终实现协作共赢。


二、专注承担责任和结果:工作中难免会出现失误,每个人都应该勇敢承担而不是责任推卸、抱怨伙伴,因为责任的承担是解决问题的开始,也是个人成长的开始;古语有云:言必行,行必果,效率决定一切的今天,每一件事都应该负起百分之百的责任,不折不扣的拿到成果。


个人的自强:想要不拖团队的后腿,就必须学会自强!团队的力量是在个人的力量的基础上集成,只有不断的学习,不断的储备,才能提高自己的业务能力,精神素养;才能迎接更多的挑战,才能和公司和时代共同前行。




部门:买手部 姓名:韦程程


首先感谢公司及学院同事们辛苦组织的本次拓展活动,本次活动让我感受到了团队中每一个人的重要性,只有每一个人都躬身入局,且做好自己的事情,不给团队拉后腿,就会有个不错的成绩,给公司创造价值。


我认为公司目前各部门在工作衔接上会有部分断层现象,组织本次培训亦是良苦用心,也希望在工作实战中大家也能发挥其岗位职责,让工作顺利的层层推进,实现真正意义上的协作共赢!




部门:惠购学院 姓名:何永萍


首先很感谢公司组织本次的团建活动,在少了以往的年度旅游相聚的条件下,让我们再次有幸和大家走在了一起,更是增添了又一次的愉快的体验。


回想起参加本次活动的整个感受是十分愉快的,最大的感受还是:大家虽然都来自公司的不同部门、不同岗位、不同职级,平常的工作中,或许少有交杂或难以相熟。但这天大家摒弃层级关系与鸿沟隔阂,真正地体现了企业文化中的真诚、平等、尊重、分享,大家的距离也似乎被一下子拉近,相互之间也产生了更多的互动和了解,是一次珍贵又难得的体验。


本次的拓展活动是围绕“惠聚你我,协作共赢”的主题开展的,确实这次活动的每个环节中,都需要主题中的行为贯穿其中才能达成。就像“通天塔”,需要大家出谋划策,相互协助,方法正确、务实稳健才能使塔子越叠越高;像“极速60”,需要大家共同收集信息、遵守规则,各抒己见,头脑风暴才能完成任务;像“卓越圈”,需要大家共同配合,永不言弃,共同坚持才能完成目标。


回顾到我们的日常工作中也是如此,我们虽来自五湖四海,在公司内是不同职级,不同部门,不同岗位,不同工种的成员,但单打独斗的时代已经不复存在。我们在惠购的大船上,只有使大船快速在大海上行驶,摒弃自我,共同协作,无障碍沟通,不遗余力地全程投入,优化,达成目标,才能达成我们惠购的共赢。




经过这次培训,我们统一了思想,坚定了信念,应用到惠战役中,我们会时刻保持清醒的头脑,增强忧患意识,使自己有能力应对各种风险和挑战。


我们每一次齐心协力的团结合作,每一次成功后的热情相拥,每次完成项目的坦诚分享,让我们的距离越来越近,彼此间多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情。


未来,只有与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共,爱家人、爱同事、爱企业,在百日大战中,我们才能获得更美好的明天。