第15期领导人职业素养培训精彩回顾



第15期第1阶领导人职业素养培训于9月14-16日顺利开展,每年的领导人职业素养培训都给予惠购人宝贵的知识财富,这是一次人生的蜕变,一次精神的升华。让我们一起来感受下现场学习的氛围,了解学员们的培训感想



心智模式




每个人生活在这个世界上,无论是职场,生活中无时无刻总是在扮演特定的角色。也许是主角,也许是配角;也许成功,也许失败。即便如此大家依然在追逐这罕有光芒,相信只要不放弃,不断努力去调整自己的角色,成功终会降临。

---李军


通过这次的课程让我思想得到了释放,让我意识到把注意力放在他人身上压抑自己是一种不健康的状态,爱家人,爱身边的朋友的前提一定是知道怎么爱自己让自己的内心保持健康才能更好的处理好身边的人际关系。

---颜柳芬


在工作上:要敢于承担和挑战、善于思考、集思广益、换位思考和信任同事;当身处一个分工不明确的团队时,要勇于思考每个人适合的工作,并且及时反馈自己的意见,这样有助于工作更有效和顺利完成。

---虞清娇



思想模式




人生就是一个不断自我实现价值的过程。在做出每个选择,为了每个目的付出时,要诚实的对待自己,明确为了价值付出的代价,才能真正实现人生价值。

---彭树辉


一定要学习,在当今社会,不论从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维,就要加强学习。

---黄凤兰


只要拥有了正确的态度,才能有正确的认知、良好的情绪、积极的工作,出色的完成既定任务,收获属于付出努力换来的成功!

---黄俊霖



行为模式




工作生活中的太多自以为是,只会让自己更差劲,没有办法真正的突破自我。要学会听取别人的意见,并不断的探索成功(哪怕是一件小事)的奥秘,才会有更多的可能性。

                                                       ---韦程程


一个卓越的成功的团队,一定是每个人全力以赴的结果,怎么让团队能够全力以赴,是管理者一遍一遍的行为模式的养成,让团队从心里去自行驱动这种模式,同时管理者需要有足够的领导力和影响力去领导和带动意志力薄弱和驱动力不足的队员。

---徐菲


在日常工作生活中,要学会拥抱冲突,突破自我;而且事无大小,要不断去研磨,去追求卓越,才能发掘出自己的能力和所能达到的高度。

---黄椿喜



此次领导人职业素养培训虽然结束了,但个人的成长不能停歇,我们应该始终把学习放在第一位,培训就是充能,相信惠购人在此动力的加持下更能勇攀高峰,再创辉煌,为公司及个人创造美好未来。